Offres d'emploi - DIRECTEUR. TRICE D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (H/F)

Placé.e sous l’autorité de la directrice adjointe du CIAS Moselle et Madon, le.la directeur.trice aura la responsabilité de Chali’chatons, crèche de 25 places située à Chaligny, et des missions relatives au temps « infirmier ou puériculteur » au sein des deux crèches du CIAS Moselle et Madon (Chali’chatons et Maison de l’enfant, crèche de 40 places située à Neuves-Maisons).
Direction de Chali’chatons

• En collaboration avec la directrice adjointe EJE, élaborer, mettre en oeuvre des projets dont le projet d'établissement
• Veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, à son bon développement, son épanouissement et à sa sécurité en tenant compte du cadre réglementaire et juridique
• Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et la gestion de l'équipement
• Assurer le management opérationnel de la structure, le pilotage et l'animation de l'équipe
• Travailler en collaboration avec les services du CIAS, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels
• Elaborer des outils d'analyse : recueil de données, statistiques, rapport d'activité…
• Etre partie prenante dans la mise en oeuvre en oeuvre de la mutualisation des structures petite enfance (optimisation logistique, achats de matériel, RH, fonctionnement opérationnel des services…)
• Travailler en collaboration avec les services du CIAS, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels

Temps « infirmier ou puériculteur »
En lien avec le référent Santé et Accueil inclusif (médecin),

• Accompagner les professionnels des deux crèches en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants

• Diplôme de puériculteur.trice ou infirmier.ère avec expérience dans la petite enfance
• Expérience de management exigée
• Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation
• Disponibilité, qualités d'écoute et discrétion
• Aptitude au travail en partenariat
• Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de gestion…)

• Amplitude horaires variable de 7h à 18h15
• Réunions en soirée
• Permis B exigé

• Poste à temps plein (39h hebdomadaire avec RTT) à pourvoir dès que possible.
• Catégorie A
• Cadre d’emploi des puéricultrices ou des infirmières
• Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Chèques déjeuners
• Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l’employeur)
• Prévoyance maintien de salaire
• CNAS

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 16 avril 2026 à 
Monsieur le Président du CIAS Moselle et Madon
712 rue Nicolas Cugnot - 54230 NEUVES-MAISONS
Ou par e-mail à contact@cc-mosellemadon.fr Noémi AUGER, directrice adjointe du CIAS Moselle et Madon : 09 74 36 04 65 ou par mail nauger@cc-mosellemadon.fr