UN RESPONSABLE DU SERVICE AMELIORATION DE L’HABITAT PRIVE (H/F)
Sous l’autorité de la directrice habitat et urbanisme, vous serez amené à réaliser :
Compétences recherchées :
Savoir-être :
Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon,
712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
03.83.26.45.00 / fbertrand@cc-mosellemadon.fr
MISSIONS
- L’encadrement du service d’amélioration de l’habitat privé reconnu ECFR et MAR
- Mettre en œuvre les outils de gestion et de suivi, organiser les missions, encadrer le ou les autres conseillers habitat.
2. Le suivi et l’animation de l’OPAH RU
- Proposer et mettre en œuvre les opérations de requalification urbaine sur Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent
- Accompagner la remobilisation des logements vacants
- Accueillir et conseiller les habitants par téléphone et en présentiel (Espace Conseil France Rénov’).
- Préparer et instruire les dossiers de demande de subventions (ANAH, CCMM, etc.).
- Visiter les logements pour échanger sur les projets, collecter les pièces administratives et vérifier la bonne réalisation des travaux (rôle Mon Accompagnateur Rénov’).
- Présenter les dossiers en commission habitat et des projets de rénovation urbaine auprès des communes.
- Participer au repérage des logements indignes ou non décents.
PROFIL
Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine de la rénovation du bâti, l’architecture, le droit de l’urbanisme ou l’aménagement du territoire
Expérience souhaitée en management et dans le domaine de la rénovation de l’habitat privé (minimum 2 ans)
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
Compétences recherchées :
- Connaissance des outils fonciers
- Maîtrise des techniques de rénovation et analyse de devis.
- Maîtrise des statistiques et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Expérience dans le montage de dossiers de subventions (ANAH, collectivités, etc.).
- Expérience en encadrement d’une petite équipe
Connaissances appréciées :
- Acteurs de l’habitat (ANAH, département, architectes, entreprises du bâtiment).
- Fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et pédagogie pour accompagner les habitants.
- Animation de réunions et travail d’équipe.
- Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste à temps plein
- Catégorie A ou B, cadre d’emploi des attachés, ingénieurs, rédacteurs ou techniciens territoriaux
- Contractuel (CDD de 1 an à 3 ans renouvelable)
Les +
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Chèques déjeuners
- Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l’employeur)
- Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l’employeur)
candidatures
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 6 septembre 2026 à :Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon,
712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Renseignements
Florence BERTRAND, Directrice Terres de Lorraine urbanisme03.83.26.45.00 / fbertrand@cc-mosellemadon.fr
