ADJOINT D’ANIMATION (H/F)
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 15 agents au sein de la crèche Maison de l’Enfant de Neuves-Maisons et vous serez sous l’autorité de la directrice ou directrice adjointe de la crèche.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité
Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
03.83.47.15.49 / maisondelenfant@cc-mosellemadon.fr
MISSIONS
Accueillir les enfants et les parents
- Assurer l’accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant
- Communiquer avec les familles au quotidien
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’entretien du matériel et des locaux
Remplacement ponctuel sur l’autre crèche de la collectivité
PROFIL
- CAP petite enfance exigé
- Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de la communication
- Capacités d’organisation et d’adaptation
Conditions
- Poste à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2025
- Poste à temps plein (37h30) avec RTT
- Flexibilité et disponibilité requises
- Structure ouverte du lundi au vendredi entre 7h15 et 18h45
- Catégorie C
- Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
- Contractuel (CDD de 4 mois)
LES +
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Chèques déjeuners
- Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l’employeur)
- Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l’employeur)
- CNAS
Candidature (lettre de motivation et CV)
A adresser avant le 10 août 2025 à :Monsieur le président du centre intercommunal d’action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas CUGNOT, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Renseignements complémentaires
Manon FANACK, Directrice adjointe03.83.47.15.49 / maisondelenfant@cc-mosellemadon.fr